Gouden Awards:

• Pensioenfonds van het jaar (Publieksprijs)
• Uitzonderlijke bijdrage aan de sector

Zilveren Awards:

• Beste pensioenfonds > €5mrd
• Beste pensioenfonds < €5mrd

Thema Awards:

• Verantwoord Beleggen/ESG
• Innovatie
• Communicatie
• Vermogensbeheer
• Diversiteit & Inclusie
• Langetermijnbelegger van het jaar

• Om te nomineren: Stuur vóór 2 november 2020 een e-mail met een onderbouwing van maximaal 500 woorden naar bouwien.hoorntje@fdmediagroep.nl onder vermelding van Pensioen Pro Awards. Desgewenst mag maximaal 1 pagina aan ondersteunend materiaal mee worden gestuurd.
   
• Kandidaten kunnen deelnemen in één of meerdere categorieën.
   
• Kandidaten kunnen meedoen met één of meerdere inzendingen.
   
• Alleen nieuwe inzendingen worden geaccepteerd. U kunt dus niet meedoen met een inzending van (een) vorig jaar.

• De categorie ‘uitzonderlijke bijdrage aan de sector’ staat uitsluitend open voor personen.
   
• De shortlist voor de publieksprijs wordt gekozen uit alle inzendingen behalve de categorie ‘uitzonderlijke bijdrage’.
   
• Nominaties van pensioenfondsen worden geanonimiseerd.
   
• Alle andere categorieën zijn uitsluitend beschikbaar voor instellingen (dus niet voor personen). De identiteit van de nominerende partij wordt niet bekendgemaakt.

Jacqueline van Leeuwen is voorzitter van Stichting PensioenLab en bestuurslid bij o.m. PNO Media en Bpf Architectenbureaus. Daarnaast is zij als PhD-onderzoeker verbonden aan Universiteit Utrecht, waar zij de ins and outs van de prudent-personregel onderzoekt. In 2019 was Van Leeuwen kandidaat Eerste Kamerlid.

Waar vindt de prijsuitreiking dit jaar plaats?

Dit jaar wordt de prijsuitreiking live uitgezonden vanaf een corona-bestendige locatie in Amsterdam. Als de corona-maatregelen het toestaan, zullen kandidaten op locatie worden uitgenodigd om de prijs in ontvangst te nemen. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan vindt de uitreiking virtueel plaats.

Wie de uitreiking live wil volgen kan zich hier opgeven. U ontvangt dan voor de uitzending een link waardoor u het programma vanuit huis kunt volgen. 

Op dit moment gaan wij ervan uit dat er geen publiek fysiek aanwezig kan zijn bij de uitreiking. 

Wie komen er in aanmerking voor een prijs?
 
Pensioenfondsen en vergelijkbare institutionele beleggers en/of tweedepijlerpensioeninstellingen komen in aanmerking voor een Award. Zij kunnen zichzelf kandidaat stellen of door anderen worden genomineerd. Nominaties worden vertrouwelijk behandeld. Nominaties kunnen worden gericht aan: bouwien.hoorntje@fdmediagroep.nl onder vermelding van Pensioen Pro Awards.

Wie kunnen er kandidaten voordragen?

Iedereen die betrokken is bij de pensioensector, inclusief pensioenfondsen, uitvoerders, consultants, vermogensbeheerders en deelnemers(organisaties) wordt uitgenodigd om kandidaten te nomineren.

Hoe nomineer ik een kandidaat?

Stuur vóór 2 november 2020 een e-mail met een onderbouwing van maximaal 500 woorden naar bouwien.hoorntje@fdmediagroep.nl onder vermelding van Pensioen Pro Awards. 
Desgewenst mag maximaal 1 pagina aan ondersteunend materiaal mee worden gestuurd.
 
Hoe worden de winnaars verkozen?
 
Een deskundige vakjury selecteert de winnaars in de verschillende categorieën, en een shortlist voor de Gouden Award voor ‘Pensioenfonds van het Jaar’. Lezers van FD en Pensioen Pro en BNR luisteraars kiezen hieruit de winnaar.

• Pensioenfonds van het jaar (publieksprijs) 
  De vakjury selecteert uit het totaal van alle inzendingen een shortlist van 3 kandidaten die zich ofwel in meerdere categorieën onderscheiden, ofwel op één of enkele punten sterk excelleren. Lezers van Pensioen Pro en het Financieele Dagblad en luisteraars van BNR kiezen hieruit een winnaar.

• Uitzonderlijke bijdrage aan de sector 
  Toegekend aan een persoon die zich bijzonder verdienstelijk heeft gemaakt voor de pensioensector en/of het pensioenstelsel, hetzij in het afgelopen jaar, hetzij over een langere periode (‘oeuvreprijs’).

• Verantwoord Beleggen/ESG
  Deze prijs wordt toegekend aan maximaal twee kandidaten die op uitmuntende wijze ESG-factoren meewegen/integreren en een helder ESG-beleid voeren in strategie en beleggingspraktijk. 
   
• Innovatie
  Met deze onderscheiding bieden we erkenning aan ‘thought leadership’ en een voortrekkersrol in een tijd van ingrijpende veranderingen en fundamentele vraagstellingen ten aanzien van het Nederlandse pensioenstelsel.
   
• Communicatie
  Biedt erkenning aan maximaal twee kandidaten die zich onderscheiden met de meest navolgenswaardige en klantgerichte communicatie.

• Vermogensbeheer
  Deze prijs wordt toegekend op grond van benadering/invulling van het vermogensbeheer die op voorbeeldige wijze beantwoordt aan de behoeften en doelstellingen van het fonds, bijvoorbeeld in termen van risico, rendement, kosten, transparantie, et cetera. 
   
• Diversiteit & Inclusie
  Wordt uitgereikt aan een pensioenorganisatie die aantoonbaar werk maakt van diversiteit en inclusie in het (pensioen)bestuur. De jury kijkt hierbij naar verscheidenheid in brede zin, van jong/oud, man/vrouw en achtergrond, tot verscheidenheid in denk- en zienswijze. Voor deze categorie wordt de jury uitgebreid met vertegenwoordigers van instellingen die zich hardmaken voor diversiteit zoals WHYZ/PensioenLab en VIIP.
   
• Langetermijnbelegger van het jaar 
  Biedt erkenning voor beleggingsstrategieën met een langetermijnfocus die zowel een financieel als maatschappelijk rendement opleveren.