• Pensioenfonds van het jaar (publieksprijs) 
  De vakjury selecteert uit het totaal van alle inzendingen een shortlist van 3 kandidaten die zich ofwel in meerdere categorieën onderscheiden, ofwel op één of enkele punten sterk excelleren. Lezers van Pensioen Pro en het Financieele Dagblad en luisteraars van BNR kiezen hieruit een winnaar.

• Uitzonderlijke bijdrage aan de sector 
  Toegekend aan een persoon die zich bijzonder verdienstelijk heeft gemaakt voor de pensioensector en/of het pensioenstelsel, hetzij in het afgelopen jaar, hetzij over een langere periode (‘oeuvreprijs’).

• Verantwoord Beleggen/ESG
  Deze prijs wordt toegekend aan een kandidaat die op uitmuntende wijze ESG-factoren meeweegt/integreert en een helder ESG-beleid voert in strategie en beleggingspraktijk. 
   
• Innovatie
  Met deze onderscheiding bieden we erkenning aan ‘thought leadership’ en een voortrekkersrol in een tijd van ingrijpende veranderingen en fundamentele vraagstellingen ten aanzien van het Nederlandse pensioenstelsel.
   
• Communicatie
  Biedt erkenning aan een kandidaat die zich onderscheidt met de meest navolgenswaardige en klantgerichte communicatie.

• Vermogensbeheer
  Deze prijs wordt toegekend op grond van benadering/invulling van het vermogensbeheer die op voorbeeldige wijze beantwoordt aan de behoeften en doelstellingen van het fonds, bijvoorbeeld in termen van risico, rendement, kosten, transparantie, et cetera.
   
• Diversiteit & Inclusie
  Wordt uitgereikt aan een pensioenorganisatie die aantoonbaar werk maakt van diversiteit en inclusie in het (pensioen)bestuur. De jury kijkt hierbij naar verscheidenheid in brede zin, van jong/oud, man/vrouw en achtergrond, tot verscheidenheid in denk- en zienswijze. Voor deze categorie wordt de jury uitgebreid met gespecialiseerde gastjuryleden.  
   
• Langetermijnbelegger van het jaar 
  Biedt erkenning voor beleggingsstrategieën met een langetermijn focus die zowel een financieel als maatschappelijk rendement opleveren.

Waar vindt de prijsuitreiking dit jaar plaats?

Dit jaar vindt de prijsuitreiking plaats op 4 oktober in de Hermitage in Amsterdam.

Hoe worden de winnaars verkozen?
 
Een deskundige vakjury selecteert de winnaars in de verschillende categorieën, en een shortlist voor de Gouden Award voor ‘Pensioenfonds van het Jaar’. Lezers van FD en Pensioen Pro en BNR luisteraars kiezen hieruit de winnaar.

Wie komen er in aanmerking voor een prijs?
 
Pensioenfondsen en vergelijkbare not-for-profit pensioenorganisaties komen in aanmerking voor een Award. Zij kunnen zichzelf kandidaat stellen of door anderen worden genomineerd. Nominaties worden vertrouwelijk behandeld. Nominaties kunnen worden gericht aan: bouwien.hoorntje@fdmediagroep.nl onder vermelding van Pensioen Pro Awards 2022. Desgewenst kan maximaal 1 pagina aan ondersteunend materiaal mee worden gestuurd.

Titia Dieben is sinds 2016 als partner verbonden aan FLOXX, een kleinschalig adviesbureau binnen de pensioensector. Daarnaast is zij bestuurslid en actief binnen ViiP (Vrouwen in Institutioneel Pensioen). Zij heeft een actuariële opleiding (AG) en houdt zich onder meer bezig met advies en ondersteuning aan pensioenfondsen. Haar actuariële loopbaan liep via Brans&Co (inmiddels WTW), het bestuursbureau BPF Optiek, Watson Wyatt en Blue Sky Group.

Paula Verhoef is manager binnen de FNV en verantwoordelijk voor onder andere de pensioenafdeling. Daarnaast is zij al een aantal jaren actief binnen de pensioensector als bestuurder. Momenteel is zij niet uitvoerend bestuurder bij Rail en OV en lid van het dagelijks bestuur van de pensioenfederatie.