Jaarcongres & Awards
18 juni 2024
Jaarcongres
Hèt evenement van het jaar waar professionals uit de pensioenwereld elkaar ontmoeten en netwerken. Tijdens het exclusieve programma worden de laatste trends en ontwikkelingen in de pensioenensector gepresenteerd.
Awards
In 2024 worden voor de elfde keer de jaarlijkse vakprijzen uitgereikt voor uitblinkers, doordenkers en baanbrekers in de pensioensector. De pensioensector staat voor uitdagingen. Gerichte kennisdeling en het innovatief vermogen van de sector waren nog nooit zo belangrijk. En dat is nu precies waar de Pensioen Pro Awards voor staan.
Uiteraard is het daarbij van het grootste belang dat de beoordeling van de inzendingen volstrekt objectief gebeurt. Alle inzendingen worden zorgvuldig gescreend door onze awards-redactie en doorgestuurd naar de onafhankelijke vakjury zonder tussenkomst van derden. Sponsors van de Awards hebben dan ook geen enkele invloed op het jureringsproces.
Met deze vakprijzen worden innovaties en ‘best practices’ voor het voetlicht gehaald, weten partijen in het pensioenveld elkaar te inspireren en krijgt kennisdeling een stimulans. Op een onafhankelijke, objectieve manier. En daar gaat het om.
Congresthema:
De transitie naar het nieuwe stelsel in de Wet Toekomst Pensioenen is een enorme klus die de sector nog moet zien te klaren. Tegelijkertijd wordt duidelijk dat ons pensioenstelsel hiermee nog niet ‘af’ is: de toekomst is nog in transitie. Welke veranderingen kunnen we tegemoetzien – en wanneer?
Met op het programma onderwerpen als:
De transitie:
- De laatste inzichten over heikele vragen als ‘Hoeveel gaat er in de solidariteitsreserve, welke uitdeelregels gaan we hanteren, collectieve of individuele uitkeringsfase in de nieuwe premieregelingen, hoe gaan we risico’s delen, hoe invaren? En hoe communiceren we hierover helder en duidelijk?’
- Transitietoezicht: Transitie-ftk: wat kan, en wat kan niet? Hoe gaat de toezichthouder de overgang begeleiden en beoordelen?
- De kopgroep: eerste ervaringen.
- Transitiecommissie: Roos Vermeij, voorzitter transitiecommissie, over de dilemma’s het opstellen van een transitieplan.
De beleggingen:
- Leeftijdsafhankelijk beleggingsbeleid in de praktijk.
- Beleggen voor een reëel pensioen: komt Nederland in het nieuwe stelsel uit de spagaat?
- Beleggen tijdens de transitie: overwegingen.
- Private assetklassen in het nieuwe stelsel.
De toekomst:
- Komt er nog een structurele oplossing voor de zware beroepen?
- Pensioenplicht, of vrije keuze? Toekomst van de verplichtstelling.
- Meer omslag, minder kapitaaldekking: het pensioen van de toekomst?
Voorprogramma:
11:15 - 12:00 Workshop
Workshop over een actueel onderwerp die uitnodigt tot discussie en interactie.
Hoofdprogramma:
12:00 Lunch
13:00 Opening
13:05 Keynote
13:35 Sponsorpresentatie
13:55 Sponsorpresentatie
14:15 Transit
14:30 Break-out programma
15:30 Pauze
15:55 Keynote
16:25 Sponsorpresentatie
16:45 Sponsorpresentatie
17:05 Panel
17:50 Borrel
Awardsprogramma:
19:00 - 23:00 Awards uitreiking & diner
Congres
Pakket |
Prijs |
Omschrijving |
|---|---|---|
Workshop |
€27.995 |
Interactieve sessie (± 45 min) tijdens het voorprogramma voorafgaand aan de plenaire sessie. Exclusief voor buy-side deelnemers en pensioenuitvoerders. De workshop vindt plaats vóór de lunchpauze. Inclusief 3 toegangskaarten (spreker + 2) voor het congres. |
Presentatie |
€20.995 |
Presentatie (± 20 min) tijdens plenaire sessie. Inclusief 2 toegangskaarten (spreker + 1) voor het congres. |
Break-out sessie |
€16.500 |
Presentatie (± 30 min) in parallelle break-outstroom tijdens het middagprogramma, gemodereerd door een Pensioen Pro redacteur. Congresdeelnemers registreren vooraf welke sessies zij willen bijwonen. Inclusief 2 toegangskaarten (spreker + 1) voor plenaire sessie. |
Pauze, Lunch, Borrel |
€9.000 |
Bannering en branding tijdens de lunch, pauze(s) en netwerkborrel. Optioneel korte (5 min) speech om de borrel te openen. NB: Sponsor levert eigen branding materiaal! Productiekosten van materiaal niet inbegrepen in het pakket. |
Branding
In elk van de hierboven genoemde sponsorpakketten is de volgende branding inbegrepen:
Voor event:
- Sponsors ontvangen een registratielijst met contactinformatie van de deelnemers die ermee hebben ingestemd hun gegevens te delen.
- Logo op de eventwebsite.
- Uw spreker met foto en korte bio op de eventwebsite.
- Uw logo op alle eventmarketing, incl. een ‘save the date’ aankondiging, uitnodigingen, en congresprogramma mailingen naar onze gehele e-mail database.
- Uw logo op de ‘Wie is wie’/registratiepagina op de eventwebsite waar deelnemers die ermee hebben ingestemd hun gegevens te delen beschikbaar zijn.
Tijdens event:
- Uw logo zichtbaar op een zijscherm op het podium tijdens uw presentatie.
- Uw logo met de tekst 'mede mogelijk gemaakt door' blijft zichtbaar onderaan in het scherm tijdens de live stream van uw sessie (indien van toepassing).
- Optioneel (on)bemande stand voor uw brochures/sampling.
NB: Sponsor levert eigen branding materiaal! Productiekosten van materiaal niet inbegrepen in het pakket.
Na event:
- Sponsors ontvangen een deelnemerslijst met contactinformatie van de aanwezigen die ermee hebben ingestemd hun gegevens te delen.
- Optioneel uw logo op de presentatie-slides die nagezonden worden aan alle geregistreerde deelnemers.
Awards
In 2024 worden voor de elfde keer de jaarlijkse vakprijzen uitgereikt voor uitblinkers, doordenkers en baanbrekers in de pensioensector. De pensioensector staat voor uitdagingen. Gerichte kennisdeling en het innovatief vermogen van de sector waren nog nooit zo belangrijk. En dat is nu precies waar de Pensioen Pro Awards voor staan.
Uiteraard is het daarbij van het grootste belang dat de beoordeling van de inzendingen volstrekt objectief gebeurt. Alle inzendingen worden zorgvuldig gescreend door onze awards-redactie en doorgestuurd naar de onafhankelijke vakjury zonder tussenkomst van derden. Sponsors van de Awards hebben dan ook geen enkele invloed op het jureringsproces.
Met deze vakprijzen worden innovaties en ‘best practices’ voor het voetlicht gehaald, weten partijen in het pensioenveld elkaar te inspireren en krijgt kennisdeling een stimulans. Op een onafhankelijke, objectieve manier. En daar gaat het om.
Categorieën
Gouden Awards:
- Pensioenfonds van het jaar (Publieksprijs)
- Uitzonderlijke bijdrage aan de sector (hiervoor kunt u niet nomineren)
Zilveren Awards:
- Beste pensioenfonds > €5mrd
- Beste pensioenfonds < €5mrd
Thema Awards:
- Verantwoord Beleggen/ESG
- Innovatie
- Communicatie
- Vermogensbeheer
- Diversiteit, Inclusie & Governance
- Langetermijnbelegger van het jaar
U kunt bij de Award uitreiking aanwezig zijn door het sponsoren van een award of een sponsortafel.
Hoe ziet de avond eruit?
Een avondvullend programma dat start om 19:00 uur en duurt tot 23:00 uur.
U bent gastheer/vrouw van een gesponsorde tafel van 8-10 personen. De invulling van de tafelgasten is flexibel, waarbij u uw gasten uitnodigt. In overleg kan Pensioen Pro u faciliteren bij het uitnodigen.
Tijdens het drie-gangen diner worden tussen de gangen de awards uitgereikt.
Awardpakketten |
Prijs |
Inhoud pakket |
|---|---|---|
Gouden sponsor 2 gouden Award categorieën:
|
€27.500 |
|
Zilveren sponsor 2 zilveren Award categorieën:
|
€21.000 |
|
Thema sponsor 6 thema Award categorieën:
|
€19.000 |
|
Gesponsorde tafel
Pakket |
Prijs |
Inhoud pakket |
|---|---|---|
Gesponsorde tafel |
€12.500 |
|
Event vorig jaar
Hieronder een overzicht van de deelnemers van 2023:
- 59% van deelnemers waren 'asset owners', zoals pensioenfondsen, verzekeraars etc.
- 23% van deelnemers waren 'anders', zoals academici, toezichthouders en media
- 14% van deelnemers waren sponsors, zoals asset managers en banken
- 4% van deelnemers waren consultants
